بر اساس تحلیل‌های کارشناسان صنعتی مانند فورچون، احتمال می‌رود که در آینده نزدیک تا 40 درصد از مشاغل توسط ربات‌ها جایگزین شوند. این تغییرات شاید به سرعت رخ ندهند، اما با پیشرفت فناوری و هوش مصنوعی، انتظار می‌رود که فرآیندها هوشمندتر شده و ماشین‌ها عملکردی مشابه انسان‌ها داشته باشند. در عین حال، این واقعیت وجود دارد که این تحولات می‌توانند بخش بزرگی از مشاغل را تحت تأثیر قرار داده و حتی موجب حذف بسیاری از آن‌ها شوند.
بررسی علت جایگزینی برخی از شغل‌ها با هوش مصنوعی
چرا برخی از مشاغل در معرض خطر جایگزینی با هوش مصنوعی هستند؟ دلیل حذف مشاغل با هوش مصنوعی این است که در برخی موارد، هوش مصنوعی عملکرد بهتری نسبت به نیروی انسانی و توان آن‌ها دارد. در شغل‌هایی که هوش مصنوعی می‌تواند کارها را سریع‌تر، با دقت بالاتر و هزینه کمتری نسبت به انسان انجام دهد، احتمال تغییر یا حذف آن شغل بیشتر است. علاوه بر این، در کارهای تکراری و روتینی که احتمال خطای انسانی وجود دارد یا نیاز به استراحت فکری است، هوش مصنوعی می‌تواند کارآمدتر عمل نماید.
علاوه بر این، هوش مصنوعی می‌تواند داده‌ها را با سرعتی بسیار بیشتر از انسان‌ها پردازش و تحلیل کند. حتی مشاغلی که به دانش و تفکر عمیق نیاز دارند، ممکن است تحت تأثیر قرار بگیرند. برای مثال، تجزیه و تحلیل‌های مالی پیچیده که توسط نیروی انسانی زمان‌بر هستند، می‌توانند با کمک هوش مصنوعی به سرعت و با دقت بیشتر انجام شوند.
کدام مشاغل با پیشرفت هوش مصنوعی از بین می‌روند؟
در ادامه خواهیم پرداخت که حذف مشاغل با هوش مصنوعی شامل کدام کارها می‌شود:
- وکلا که به کمک فناوری‌هایی مانند راس ممکن است جایگزین شوند.
- مدیران دفاتر که تکنولوژی‌هایی مانند بتی جایگزین شیوه کاری آن‌ها می‌شود.
- پزشکان که از فناوری‌هایی مثل بابیلون جهت تشخیص و درمان بهره خواهند برد.
- ویراستاران که نرم‌افزارهایی مثل بولد (Bold) به جای آن‌ها به کار گرفته می‌شوند.
- حسابداران که نرم‌افزارهایی مثل اسمک (Smacc) به جای آن‌ها استفاده خواهد شد.
- کارشناسان منابع انسانی که با ابزارهایی مانند فلت‌پای (FlatPi) جایگزین می‌شوند.
- بازاریابان آنلاین که ابزارهایی مانند پرسادو (Persado) ممکن است جایگزین آن‌ها شود.
- طراحان و توسعه‌دهندگان وب که با فناوری گرید، نیاز به تغییر و تطبیق بیشتری خواهند داشت.
- روزنامه‌نگاران که تکنولوژی ورداسمیت (Wordsmith) می‌تواند روش‌های قدیمی آن‌ها را تغییر دهد.
- روان‌شناسان و روان‌پزشکان که روش‌های سنتی آن‌ها با تکنولوژی‌هایی مانند الی جایگزین خواهد شد.
در حال حاضر این مشاغل هنوز به‌طور کامل توسط هوش مصنوعی جایگزین نشده‌اند، اما با ادامه پیشرفت تکنولوژی، تغییرات بزرگی در این حوزه‌ها پیش‌بینی می‌شود.
هوش مصنوعی چه مشاغلی را حذف نمی‌کند؟
تا اینجا به مشاغلی که ممکن است تحت تأثیر هوش مصنوعی قرار بگیرند، پرداختیم، حذف مشاغل با هوش مصنوعی شامل کدام کارها می‌شوند؟ هوش مصنوعی (AI) بر بخش‌های مختلفی از جامعه و اقتصاد تأثیر می‌گذارد، اما نمی‌توان به‌طور قطع گفت که برخی از مشاغل کاملاً از بین خواهند رفت. در حالی که AI می‌تواند وظایف خاصی را بهبود دهد و کارایی آن‌ها را افزایش دهد، انسان‌ها همچنان در بسیاری از زمینه‌ها نقش کلیدی و غیرقابل جایگزینی دارند. برخی از مشاغل و صنایع که به احتمال زیاد کمتر تحت تأثیر AI قرار می‌گیرند، عبارتند از:
- وکلا: اگرچه AI می‌تواند به تحقیقات حقوقی کمک کند، اما ایجاد استدلال‌های پیچیده حقوقی و تصمیم‌گیری‌های قانونی به مهارت‌ها و تجربه انسانی بیشتری نیاز دارد.
- مدیران ارشد (CEO): تصمیم‌گیری‌های استراتژیک و هدایت شرکت‌ها بر اساس درک عمیق از تجارت، بازار و مهارت‌های ارتباطی انسانی صورت می‌گیرد که AI به راحتی نمی‌تواند جایگزین آن شود.
- طراحان گرافیک: خلاقیت و دید هنری که در کار طراحان گرافیک وجود دارد، ویژگی‌های منحصربه‌فردی است که جایگزینی آن با هوش مصنوعی دشوار است.
- دانشمندان کامپیوتر و توسعه‌دهندگان نرم‌افزار: توسعه نرم‌افزارهای پیچیده و ابتکاری به دانش فنی و تجربه انسانی نیاز دارد که AI نمی‌تواند به‌سادگی جایگزین کند.
- مدیران روابط عمومی: تعاملات احساسی و ارتباطی با مخاطبان که مدیران روابط عمومی انجام می‌دهند، نیاز به درک عمیق انسانی دارد که AI قادر به ارائه آن نیست.
- نویسندگان: خلاقیت و اصالت در نوشتار و تولید محتوا نیازمند توانایی‌ها و احساسات انسانی است که جایگزینی آن توسط هوش مصنوعی بسیار دشوار است.
- برنامه‌ریزان رویداد: مدیریت و سازماندهی رویدادهای بزرگ و پیچیده نیاز به هماهنگی، تعامل انسانی و درک نیازهای مشتریان دارد.
- مدیران بازاریابی: طراحی و اجرای استراتژی‌های بازاریابی نیازمند درک عمیق از مخاطب و خلاقیت است که هوش مصنوعی نمی‌تواند به طور کامل جایگزین کند.
- ویراستاران: اگرچه هوش مصنوعی می‌تواند در شناسایی اشتباهات نگارشی کمک نماید، اما قضاوت درباره جریان محتوا و اصلاحات لازم، نیازمند دانش و بینش انسانی است.
- معلمان و مربیان: فرآیند آموزش و یادگیری افراد بر اساس تعاملات شخصی و تنظیم روش‌های آموزشی بر اساس نیازهای دانش‌آموزان انجام می‌شود که AI به‌راحتی قادر به جایگزینی آن نیست.
آیا شغل رانندگی با هوش مصنوعی حذف می‌شود؟
امروزه، شرکت‌های خودروسازی معتبر در تلاش‌اند تا نخستین خودرو کاملاً خودران را به بازار عرضه کنند. در این میان، تسلا به عنوان یکی از پیشروان و شناخته‌شده‌ترین برندها در این زمینه، در نوامبر 2022 آزمایش فناوری خودروی خودران خود را در ایالات متحده آغاز کرد.
همچنین پیشنهاد می‌شود مقاله شهر هوشمند بهترین راه برای زندگی آسان و پویا را نیز مطالعه نمایید.
علاوه بر تلاش جهت تولید خودروهای خودران، خودروسازان همچنین در حال طراحی و ساخت خودروهای پرنده، معروف به eVTOLs، هستند. این وسایل نقلیه قادرند با استفاده از هوش مصنوعی و بدون نیاز به خلبان انسانی پرواز کنند. به این ترتیب، ممکن است در آینده نزدیک نیازی به راننده انسانی نباشد و هوش مصنوعی به طور کامل این نقش را بر عهده گیرد.
سخن پایانی
شاید باید این واقعیت را پذیرفت که ربات‌ها و هوش مصنوعی به تدریج ممکن است شغل‌های موجود را تحت تأثیر قرار دهند. همنطور که اشاره شد، این روند از مدت‌ها پیش شروع شده و روز به روز با سرعت بیشتری پیش می‌رود. سوالی که مطرح می‌شود این است که چه زمانی شغل شما ممکن است دستخوش تغییرات شود. اگر شغلتان به مهارت‌های پیچیده و چندجانبه نیاز دارد، احتمالاً کمتر تحت تأثیر این تغییرات قرار خواهید گرفت. علاوه بر این، مشاغلی که به آموزش و تعاملات انسانی وابسته‌اند، به‌طور کلی کمتر در معرض خطر هستند. اما در صورتی که شغل شما شامل کارهای تکراری و بدون خلاقیت است، بهتر است به یادگیری مهارت‌های جدید و مؤثر بپردازید تا خود را با تحولات آینده سازگار کنید. برای اطلاعات بیشتر برای خرید پرینتر حرارتی و همچنین تعمیرات انواع دستگاه پرینتر می‌توانید با کارشناسان ما در دیجی کارتریج تماس و یا از طریق سایت با ما در ارتباط باشید.
دیدگاهتان را بنویسید